Районна газета

ДОТРИМАННЯ ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В КОНОТОПСЬКОМУ РАЙОНІ Є ПРІОРИТЕТНИМ ПИТАННЯМ

На цьому зауважила заступник голови райдержадміністрації Тетяна ШЕРУДИЛО в ході спільного засідання районної робочої групи з питань легалізації виплати  заробітної плати та зайнятості населення і робочої групи із забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати

Члени робочої групи проаналізували дотримання роботодавцями Конотопського району  норм трудового законодавства  в частині запровадження з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати в розмірі 3200 грн. та результат проведеної роботи, спрямованої  на виявлення «тіньової зайнятості»  та заробітної плати.

Присутні заслухали інформацію Конотопського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Сумській області та доповнення Конотопської ОДПІ Головного управління Державної фіскальної служби у Сумській області про проведену роботу та аналіз нарахування роботодавцями Конотопського району   заробітної плати менше мінімальної (3200 грн.), причини скорочення працівників та про результати проведеної роботи, спрямованої на виявлення фактів «тіньової» зайнятості.

Начальник фінансового управління райдержадміністрації Надія КРИВЧЕНКО запевнила присутніх, що у виконкомах селищної та сільських рад, інших бюджетних установах району забезпечено дотримання трудового законодавства щодо нарахування та виплати мінімальної заробітної плати (3200 грн.).